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      楊礦思想政治工作體現(xiàn)人情味

        發(fā)表日期:2006年3月31日          【編輯錄入:xhyyysl

        面對(duì)物質(zhì)利益、信息來源日益多樣化,人們思想活動(dòng)差異性明顯增加的新形勢(shì),煤礦企業(yè)思想政治工作如何開展?楊橋礦的做法是:帶著人情味去做思想政治工作。

        煤礦生產(chǎn)是一個(gè)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,工作環(huán)境艱苦,生產(chǎn)條件經(jīng)常變化,尤其是南方煤礦,雖然加大了科技含量,但還是難以擺脫肩挑手扛的局面。這些決定了礦工必須有一種吃大苦、耐大勞的精神。近幾年來,楊橋礦生產(chǎn)一線工作的主力是來自農(nóng)村的農(nóng)民工群體,要把這樣一支群體打造成一支富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,站在臺(tái)上,板著面孔與其講大道理顯然沒有效果,礦黨政強(qiáng)調(diào),要深入一線礦工當(dāng)中,體驗(yàn)礦工生活,解決現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問題,以誠信的態(tài)度與礦工換位思考。


        去年以來,采區(qū)支部書記、隊(duì)長每月下井達(dá)16天以上。身子沉下去了,便容易掌握很多情況。同樣是為礦山創(chuàng)造財(cái)富,協(xié)議工和合同工一樣,應(yīng)該受到礦上重視,各采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)上門了解其家庭情況,做一定思想工作。采三隊(duì)把協(xié)議工當(dāng)成本隊(duì)的一分子,積極吸納全隊(duì)職工入會(huì),使協(xié)議工占80%的采三隊(duì)入會(huì)率達(dá)到100%。采一隊(duì)小工朱珠生平時(shí)表現(xiàn)很好,為什么不來上班?隊(duì)支部陳書記出班后當(dāng)即翻山來到他村上家中,走訪了解情況,做通其思想工作,使其消除安全上的顧慮,重新投入工作之中。

        雖然大多數(shù)礦工生活水平略有提高,但仍有很多困難礦工家庭。礦黨政在班子會(huì)上討論,分兩步走對(duì)困難礦工家庭進(jìn)行幫扶:一是拓寬就業(yè)門路,給困難礦工家庭創(chuàng)造就業(yè)崗位,安排了100多名家屬上煤樓撿塊煤、打掃衛(wèi)生,返聘了50多名有特長、技術(shù)嫻熟的傷病康復(fù)人員;二是加大輸血力度,對(duì)那些無法就業(yè)脫貧的進(jìn)行定期和不定期困補(bǔ)。逢年過節(jié),礦黨委也會(huì)對(duì)困難礦工家庭進(jìn)行走訪慰問;對(duì)于工傷、生病礦工,基層采區(qū)基本都會(huì)派人看望并送上慰問金。

        困難黨員何高財(cái)一直記得礦黨委天寒送慰問金的情景,他把黨組織的溫暖始終記掛心間。自擔(dān)任楊橋礦糧站片區(qū)的一名黨小組長以來,他工作兢兢業(yè)業(yè),尤其在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,他更是認(rèn)真搞好各階段學(xué)習(xí)活動(dòng),使所屬分散各地的黨員都受到了教育。

        年前女工胡秋蓮腎衰竭全身浮腫,家中困難無錢治療,楊橋礦及時(shí)組織捐款5000多元送到病床前,使她及時(shí)得到治療。年后病情剛有好轉(zhuǎn),她便主動(dòng)要求上班,以回報(bào)單位對(duì)她的關(guān)愛。礦黨政當(dāng)機(jī)立斷處理的幾件工傷鑒定的歷史遺留問題更是穩(wěn)定了礦工的心。

        事實(shí)證明,只有帶著人情味去做思想政治工作,多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,才能保證思想政治工作為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想根基,才能為企業(yè)發(fā)展注入積極的政治基因。

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