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      集團公司廠礦長書記會強調(diào):切實抓好年末安全 努力完成經(jīng)營目標(biāo)

        發(fā)表日期:2015年12月9日      作者:張善清     【編輯錄入:xhyyysl


        12月7日,集團公司召開廠礦長書記會議?偨(jīng)理、黨委書記林紹華在會上強調(diào),切實抓好年末安全工作,從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,努力完成今年經(jīng)營目標(biāo)的鎖口,為明年轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展創(chuàng)造條件。

        會議指出,各單位要深刻反思青山煤礦“12.2”事故教訓(xùn),無論生產(chǎn)任務(wù)多重,經(jīng)營壓力多大,都要把安全放在第一位;要扎實開展反事故斗爭活動,對安全問題零容忍,對在反事故斗爭活動中發(fā)現(xiàn)的問題,要在報紙上通報;要加強對礦級和區(qū)隊班組的安全巡查,把問題抓上來,把責(zé)任落下去,營造全力以赴抓安全的氛圍;抓好文明區(qū)隊達標(biāo)考核和區(qū)隊安全績效考核,通過兩項考核來調(diào)動區(qū)隊、班組安全工作的積極性;認真總結(jié)今年安全工作,找出問題差距,為明年安全工作找到抓手。

        會議強調(diào),今年經(jīng)營鎖口壓力大,各單位要站在講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,堅決在經(jīng)營業(yè)績上鎖好口,為江能集團整體發(fā)展作出貢獻;積極準(zhǔn)備明年工作,明年是非常艱難的一年,也是非常需要擔(dān)當(dāng)?shù)囊荒,更是各項改革政策措施集中出臺的一年。各單位要制定好明年生產(chǎn)經(jīng)營方案,無論煤礦、工廠、公司,無論盈利的、虧損的,都要認真研究,虧損的要通過測算怎么做到不虧;盈利的要通過激勵機制做到利潤最大化;確實扭虧無望的,實施關(guān)停并轉(zhuǎn);研究好、利用好當(dāng)前勞資社保政策,做好工傷醫(yī)療鑒定工作,依法依規(guī)解決好長病長傷人員問題;推進財務(wù)勞資口的改革,可試行財務(wù)公司制,減少小公司、小單位財務(wù)人員配置,將業(yè)務(wù)歸口財務(wù)公司,提高人力資源運行效率;加快推進后勤服務(wù)改革,后勤服務(wù)要逐步通過向社會購買來解決;集團公司和下屬單位要制定五年發(fā)展規(guī)劃和十年戰(zhàn)略,尤其是月池、醫(yī)養(yǎng)、工程、電力、環(huán)保、同濟、經(jīng)貿(mào)、城市服務(wù)等公司,要就五年中達到什么目標(biāo)制訂發(fā)展規(guī)劃,月池公司、醫(yī)養(yǎng)公司、城市服務(wù)公司要朝上市公司目標(biāo)發(fā)展。

        會議最后對黨委工作提出了要求:“三嚴(yán)三實”教育活動進入總結(jié)階段,各單位黨委要召開好專題民主生活會;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要履行好個人重大事項申報制度,防止紅白喜事大操大辦;管住干部吃、住、行問題,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);做好社區(qū)人員安置、長病長傷人員處置和棚戶區(qū)改造分房等工作,依法依規(guī),公開、公正、透明地做好各項民生工作,維護好礦區(qū)穩(wěn)定,為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。


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