集團公司認真汲取近期發(fā)生的兩起事故教訓，堅定信心，提振精神，全面整頓安全管理，扎實開展反事故斗爭活動，全力抓好當前安全生產(chǎn)工作。

　　近日，集團公司所屬單位紛紛召開安全生產(chǎn)緊急會議、安全辦公會、班組長以上安全管理人員參加的安全動員大會，從思想認識上緊張和統(tǒng)一起來，全面梳理本單位的安全工作，分析存在的問題，全方位開展反事故斗爭活動。公司要求由各礦礦長組織“地毯式”安全自查，對安全上無把握的地點、環(huán)節(jié)、人員、設備等，一律先停下來，按“五個一律”整改落實到位，堅決做到不安全不生產(chǎn)。公司由各分管領導牽頭，組織開展通風、防治水、機電運輸三個專項大檢查，對檢查存在的問題必須落實責任人，按期督導整改到位。

　　為進一步強化安全生產(chǎn)教育，該公司要求組織開展為期3天的安全教育活動，充分利用調(diào)度會、班前會、安全活動會等，組織區(qū)科全員學習，舉一反三，真正從事故中吸取深刻教訓，做到“一人出事故，萬人受教育”，并由公司領導帶隊，組織相關人員對各單位安全教育活動的內(nèi)容、組織、紀律、針對性、參加人員等情況進行檢查，對敷衍了事的單位，嚴肅問責。層層簽訂安全責任狀，區(qū)科必須向礦簽訂安全責任狀，職工必須向區(qū)科寫安全承諾書，未寫承諾書不準上崗。萍礦電視臺開辟“區(qū)科長論安全”專欄節(jié)目，通過全方位宣傳教育，營造濃厚安全生產(chǎn)氛圍。

    該集團緊緊抓住各級安全管理人員的工作作風、工作職責這個關鍵，把提高素質(zhì)、強化責任作為搞好當前安全工作的切入點，并針對企業(yè)職工隊伍老化，管理人員整體素質(zhì)呈下降趨勢現(xiàn)狀，將提升安管人員、職工素質(zhì)作為安全管理一項長期性、艱巨性任務來抓，通過完善教育培訓、獎罰考核機制、嚴明安全工作紀律、嚴格追責問責等，著力提升各級安全管理人員素質(zhì)，近期將組織召開一次全公司區(qū)科級以上安全管理人員的事故分析教育會。目前，公司正全面組織開展整頓安全生產(chǎn)秩序、“抓制三違”專項活動。