為使安全監(jiān)管工作落到實處，真正發(fā)揮安全監(jiān)管網(wǎng)的作用。近年來，安源煤礦進一步強化安全監(jiān)管工作，實施安全監(jiān)管“六把關(guān)”，不斷提升安全管理水平。

　　一是把好安監(jiān)隊伍素質(zhì)關(guān)。安監(jiān)員嚴格“入口”放大“出口”，采取單位推薦，公開招聘，擇優(yōu)選聘的方式，選聘有技術(shù)、懂管理、原則性強、責任心強的人員充實到安監(jiān)隊伍，并加強工作業(yè)績考核，對工作突出的同志進行嘉獎制，對工作松散、業(yè)績平平的人員實行“末位淘汰制”，形成選優(yōu)淘劣機制。二是把好生產(chǎn)方案和作業(yè)規(guī)程審批關(guān)。在審批業(yè)務(wù)部門和作業(yè)單位制定的生產(chǎn)方案和作業(yè)規(guī)程中，站在安全監(jiān)管的角度，嚴格審批，提交意見交礦部會審。三是把好現(xiàn)場安全監(jiān)察關(guān)。對回采工作面初采初放，周期來壓、收尾，巷道貫通，地質(zhì)條件變化大，過老墟、排放瓦斯等作業(yè)工序，分別派專業(yè)人員進行安全監(jiān)察。四是把好工程質(zhì)量驗收關(guān)。安監(jiān)員積極參加礦部組織的每旬安全質(zhì)量大檢查驗收活動，負責全礦采掘機修通工程規(guī)格質(zhì)量等級的評審，不走過場，不收“人情尺”。五是把好隱患處理關(guān)。針對安全隱患進行蹲點式排查，跟蹤管理，直到隱患消除。六是把好安全教育關(guān)。組織安監(jiān)員參加各單位的安全活動，對不參加活動的人員進行安全教育，對“三違”進行嚴厲批評教育，促其改正。

　　通過實施安全監(jiān)管“六把關(guān)”，不僅提高了安監(jiān)隊伍的業(yè)務(wù)水平，而且加強了生產(chǎn)現(xiàn)場的業(yè)務(wù)保安，堵塞了安全管理上的漏洞，確保了礦井安全生產(chǎn)。